Page 65 - Một Số Phong Tục Tập Quán

tín nhiệm" nào. Già làng cũng không được một cấp
trên nào bổ nhiệm. Ai có đức, có tài, làm lợi cho
dân, tự nhiên dân làng sẽ tìm đến nhò cậy hỏi han.
Người đó vô tình đã làm chức năng, nhiệm vụ của
già làng. Dần dần, họ trở thành già làng lúc nào
không biết.

Dân làng đòi hỏi rất cao ở già làng. Người nào
không công bằng trong phân xử, hay va chạm vói
xóm giềng, thiếu gương mẫu thì tự đánh mất niềm
tin của dân làng. Dân làng dần dần không tìm đến
nhò cậy họ nữa, chức năng và nhiệm vụ của già
làng tự nhiên biến mất. Lòng dân đã "bãi miễn" vị
già làng không còn tín nhiệm.
Già làng làm việc làng hoàn toàn với vai trò
của một "công bộc", không nhận bất cứ một khoản
công xá, thù lao nào của dân làng. Bù lại, khi nhà
già làng có công, có việc thì cả làng xúm vào giúp
một vài ngày, theo một tinh thần tự nguyện, không
tính toán so đo.
Già làng là người rất gần gũi với dân làng. Mỗi
khi nhà nào có người yếu đau, già làng đều đến
thăm hỏi, chia sẻ. Uy tín của già làng rất cao. Uy
tín ấy càng cao hơn khi già làng biết nhận lỗi khi
mắc lỗi vói dân làng. Dưỏi già làng còn có "những
người đứng sau" giúp việc. Những người này đều là
người giỏi giang và có uy tín. Họ luôn có mặt trong
những buổi bàn bạc và xắn tay vào làm những
công việc quan trọng đem lại sự bình yên và no ấm
cho dân làng.

64