Page 86 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

số giò làm việc bình thường trong ngày mà hai bên xác
định và ghi trong hỢp đồng lao động.
2. Thời hạn trả lương;
Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận
thời hạn, thời điểm trả lương cô" định trong ngày, trong

tuần hoặc trong tháng và ghi trong hỢp đồng lao động.
Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần, tháng
thì được trả lương sau giò, ngày, tuần, tháng làm việc
hoặc trả gộp do hai bên thỏa thuận.

Câu hỏi 117: Trường hỢp người sử dụng lao
động yêu cầu người lao động giúp việc gia đình

làm việc ngoài thời gian ghi trong hỢp đồng lao
động thì việc trả lương đưỢc quy định như th ế nào?

Trả lời:
Theo khoản 3 Điều 15 Nghỉ định sô" 27/2014/NĐ-CP

thì, trường hỢp người sử dụng lao động yêu cầu người
lao động làm việc ngoài thời gian ghi trong hỢp đồng lao
động, làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng
lương thì người sử dụng lao động phải trả tiền lương
làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 Bộ luật lao động
năm 2012.

Điểu 14 Thông tư sô" 19/2014/TT-BLĐTBXH hướng
dẫn cụ thể về trả tiền lương làm thêm giò quy định tại
khoản 3 Điều 15 Nghị định sô"27/2014/NĐ-CP như sau:

87