Page 88 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

Trả lời:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định sô'

27/2014/NĐ-CP thì, người sử dụng lao động có trách
nhiệm trả đủ tiền lưong cho người lao động trong trường
hỢp người lao động phải ngừng việc do lỗi của người sử
dụng lao động, trừ trường hỢp hai bên có thỏa thuận khác.

Câu hỏi 119: Người sử dụng lao động không
phải trả lương cho người lao động giúp việc gia
đình trong trường hỢp nào?

Trả lời:

Theo khoản 2 Điều 16 Nghị định sô' 27/2014/NĐ-CP
thì, người sử dụng lao động không phải trả lương cho
người lao động trong trường hỢp người lao động phải
ngừng việc mà không do lỗi của người sử dụng lao động,
trừ trường hỢp hai bên có thỏa thuận khác.

Câu hỏi 12ữ. Nguyên tắc trả lương đưỢc quy
định như thê' nào?

Trả lời:

Theo quy định tại Điểu 96 Bộ luật lao động năm
2012 thì, nguyên tắc trả lương đưỢc quy định như sau:
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và
đúng thời hạn. Trường hỢp đặc biệt không thể trả lương
đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và

89