Page 91 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

Câu hỏi 125: Mức khâu trừ tiền lương hằng
tháng của người lao động giúp việc gia đình đưỢc

quy định như th ế nào?
Trả lời:

Theo khoản 2 Điều 17 Nghị định SÔ 27/2014/NĐ-CP
thì, mức khấu trừ tiền lương hằng tháng do hai bên thỏa
thuận nhưng không quá 30% mức tiền lương hằng tháng
đốỉ với người lao động không sôhg tại gia đình người sử
dụng lao động; không quá 60% mức tiền lương còn lại
sau khi trừ chi phí tiền ăn, ử hằng tháng của người lao
động (nếu có) đôl vối người lao động sôhg tại gia đình
người sử dụng lao động.
Điều 15 Thông tư số 19/2014/TT-BLĐTBXH hưóng
dẫn cụ thể như sau: mức tiền lương hằng tháng đưỢc
dùng làm căn cứ khâ'u trừ tiền lương của người lao động
quy định tại Điều 17 Nghị định số 27/2014/NĐ-CP là
mức tiền lương (bao gồm mức lương, phụ cấp lương và
các khoản bổ sung khác) tính theo tháng ghi trong hợp

đồng lao động.

Câu hỏi 126: Trường hỢp tiền lương ghi trong
hỢp đồng lao động tính theo tuần, theo ngày hoặc

theo giờ thì lấy căn cứ nào để khâu trừ tiền lương
của người lao động giúp việc gia đình?
Trả lời:

Theo Điều 15 Thông tư sô" 19/2014/TT-BLĐTBXH thì

92