Page 90 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động
P. 90
Câu hỏi 123: K hất A tiền lương đưỢc quy định
như th ế nào?
Trả lời;
Theo Điều 101 Bộ luật lao động năm 2012 thì, khấu
trừ tiền lương được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động chỉ đưỢc khấu trừ tiền
lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm
hư hỏng dụng cụ, thiết bị của người sử dụng lao động
theo quy định tại Điều 130 Bộ luật lao động năm 2012.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ
tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được
quá 30% tiền lương hằng tháng của người lao động sau
khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo
hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập.
Câu hỏi 124: Người sử dụng lao động chỉ đưỢc
khấu trừ tiền lương của người lao động giúp việc
gia đình trong trường hỢp nào?
Trả lời:
Theo khoản 1 Điều 17 Nghị định sô" 27/2014/NĐ-CP
thì, người sử dụng lao động chỉ được khâu trừ tiền lương
của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hỏng
dụng cụ, thiết bị hoặc làm mất tài sản của người sử dụng
lao động theo nội dung của hỢp đồng lao động.
91
