Page 82 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động
P. 82
thuận mức chi phí ăn, ở hằng tháng của người lao động
(nếu có), nhưng không vượt quá 50% mức tiền lương
trong hỢp đồng lao động.
Câu hỏi 112: Lao động nam và lao động nữ khi
làm công việc có giá trị như nhau thì lương đưỢc
trả có giông nhau không?
Trả lời:
Khoản 3 Điều 90 Bộ luật lao động năm 2012 quy
định: người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương
bình đẳng, không phân biệt giới tính đôì với người lao
động làm công việc có giá trị như nhau.
Câu hỏi 113: Mức lương tối thiểu được quy định
như th ế nào?
Trả lời:
Điều 91 Bộ luật lao động quy định vể mức lương tôi
thiểu như sau:
1. Mức lương tôl thiểu là mức thấp nhất trả cho
người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều
kiện lao động bình thường và phải bảo đảm nhu cầu sông
tôì thiểu của người lao động và gia đình họ.
Mức lương tốì thiểu được xác định theo tháng, ngày,
giờ và được xác lập theo vùng, ngành.
2. Căn cứ vào nhu cầu sông tôi thiểu của người lao
83
