Page 53 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động
P. 53
3. Công việc mà hai bên đã giao kết trong hỢp đồng
lao động là công việc bị pháp luật cấm;
4. Nội dung của hỢp đồng lao động hạn chế hoặc
ngăn cản quyển thành lập, gia nhập và hoạt động công
đoàn của người lao động.
Câu hỏi 86: Khi nào thì hỢp đồng lao động vô
hiệu từng phần?
Trả lời:
líhoản 2 Điều 50 Bộ luật lao động năm 2012 quy
định: hợp đồng lao động vô hiệu từng phần khi nội dung
của phần đó vi phạm pháp luật nhưng không ảnh hưởng
đến các phần còn lại của hỢp đồng.
Câu hỏi 87: Trong trường hỢp m ột phần hoặc
toàn bộ nội dung của hỢp đổng lao động quy định
quyển lợi của người lao động thấp hơn quy định
trong pháp luật vể lao động, nội quy lao động, thoả
ước lao động tập th ể đang áp dụng hoặc nội dung
của hỢp đồng lao động hạn ch ế các quyển khác
của người lao động thì giải quyết như th ế nào?
Trả lời:
Theo khoản 3 Điều 50 Bộ luật lao động năm 2012
thì, trong trường hỢp một phần hoặc toàn bộ nội dung
của hỢp đồng lao động quy định quyền lợi của người lao
54
