Page 129 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

1. Người sử dụng lao động phải bô trí để người lao
động khám sức khỏe định kỳ ít nhất một năm một lần.
2. Trường hỢp cần thiết người sử dụng lao động yêu
cầu người lao động thực hiện khám sức khỏe tại cơ sở y
tê do người sử dụng lao động chỉ định.
3. Chi phí khám sức khỏe định kỳ và khám sức khỏe
theo yêu cầu của người sử dụng lao động quy định tại
khoản 1 và khoản 2 Điều 19 Thông tư sô" 19/2014/TT-
BLĐTBXH do người sử dụng lao động chi trả, trừ trường

hỢp hai bên có thỏa thuận khác.

Câu hỏi 187: Chi phí khám sức khỏe cho người
lao động giúp việc gia đình đưỢc quy định như

th ế nào?
Trả lời:

Khoản 3 Điều 24 Nghị định sô" 27/2014/NĐ-CP quy
định: chi phí khám sức khỏe do người sử dụng lao động
chi trả, trừ trường hỢp hai bên có thỏa thuận khác.

Câu hỏi 188: Người sử dụng lao động có trách
nhiệm như th ế nào khi người lao động giúp việc
gia đình bị tai nạn lao động?

Trả lời:
Theo khoản 1 Điều 25 Nghị định sô" 27/2014/NĐ-CP
thì, khi người lao động bị tai nạn lao động, người sử dụng

lao động có trách nhiệm sau đây:

130