Page 87 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật Lao động thì mọi
hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp
luật cấm đều được thừa nhận là việc làm.
Căn cứ vào khái niệm việc làm như trên, trường hợp
của bà H đã có:
- Hoạt động lao động (trông trẻ);

- Tạo ra nguồn thu nhập (nhận trông một cháu với mức
tiền 1.200.000 đồng/cháu/tháng);
- Không bị pháp luật cấm; ở yếu tố này cần phải xem
xét cơ sở trông trẻ của bà H có Giấy phép hoạt động và
đảm bảo các điều kiện khác theo quy định của pháp luật
hay không thì mới xác định được tính hợp pháp của hoạt
động lao động và thu nhập được tạo ra từ đó.
Như vậy, đối với trường họp của bà H, công việc trông
trẻ có được coi là việc làm nếu thỏa mãn đầy đủ 3 dấu hiệu
nói trên, đặc biệt dấu hiệu về tính họp pháp của công việc
trông trẻ trên thực tế.
Câu 14: Nhà nước có chính sách như thế nào để
giải quyết việc làm cho người lao động?
Trả lời:
Theo Điều 14 Bộ luật Lao động quy định:
1. Nhà nước định chi tiêu tạo việc làm mới trong kế
hoạch phát triển kinh tể - xã hội 5 năm và hàng năm, tạo
điều kiện cần thiết, hỗ trợ tài chính, cho vay vốn hoặc
giảm, miễn thuế và áp dụng các biện pháp khuyến khích
khác để người có khả năng lao động tự giải quyết việc

;
85