Page 83 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Câu 8: Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa
vụ gì?
Trả lời:
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ sau:
Theo quy định tại Điều 8 Bộ luật Lao động thì:
1. Người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn lao
động, bổ trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất,
kinh doanh; có quyền khen thưởng và xử lý các vi phạm
kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật lao động.

2. Người sử dụng lao động có quyền cử đại diện đề
thương lượng, ký kết thoá ước lao động tập thể trong
doanh nghiệp hoặc thoả ước lao động tập thể ngành; có
trách nhiệm cộng tác với công đoàn bàn bạc các vấn đề về
quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần
của người lao động.

3. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp
đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và những thoả
thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân
phẩm và đối xử đúng đắn với người lao động.
Theo quy định tại Điều 9 Bộ luật Lao động, người sử
dụng lao động có quyền yêu cầu cơ quan, tổ chức có thấm
quyền giải quyết tranh chấp lao động. Nhà nước khuyến
khích việc giải quyết các tranh chấp lao động bằng hoà
giải và trọng tài.
Câu 9: Gia đình ông A có vay nợ 10 triệu đồng của
ông B để chữa bệnh cho ông A nhưng đến nay không

81