Page 79 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Đối chiếu với quy định trên, thì người lao động là
người nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp, tổ
chức và cho cá nhân Việt Nam trên lãnh thổ Việt Nam
cũng thuộc phạm vi áp dụng của Bộ luật Lao động và các
quy định khác của pháp luật Việt Nam. tuy nhiên chi trong
trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ
nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia không có quy định
khác. Trong trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã
hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định
khác thì Bộ luật Lao động sẽ không được ưu tiên áp dụng.
Như vậy. ý kiến trên cho rằng trong mọi trưòng hợp người
nước ngoài lao động trên lãnh thổ Việt Nam đều phải tuân
theo những quy định của Bộ luật Lao động là không chính
xác.
Câu 3: Chế độ lao động đối vói công chức, viên
chức nhà nước, người giữ chức vụ được bầu, cử hoặc
bổ nhiệm, người thuộc lực lưọTig quân đội nhân dân,
công an nhân dân, người thuộc các đoàn thế nhân dân,
các tổ chức chính trị - xã hội khác và xã viên họp tác
xã được quy định như thế nào?

Trả lời:
Điều 4 Bộ luật Lao động quy định: Chế độ lao động
đối với công chức, viên chức nhà nước, người giữ các
chức vụ được bầu, cử hoặc bổ nhiệm, người thuộc lực
lượng quân đội nhân dân, công an nhân dân, người thuộc
các đoàn thể nhân dân, các tổ chức chính trị, xã hội khác

77