Page 76 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Không được đình công ở một số doanh nghiệp cung ứng
các sản phẩm, dịch vụ công ích và doanh nghiệp thiết yếu
cho nền kinh tế quốc dân hoặc an ninh, quốc phòng theo
danh mục do Chính phú quy định. Cơ quan quản lý nhà
nước phải định kỳ tổ chức nghe ý kiến của đại diện tập thể
lao động và người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp
này để kịp thời giúp đỡ và giải quyết những yêu cầu chính
đáng của tập thể lao động. Trong trưòng hợp có tranh chấp
lao động tập thể thì do Hội đồng trọng tài lao động giải
quyết. Neu một hoặc cá hai bên không đồng ý với quyết
định của Hội đồng trọng tài lao động thì có quyền yêu cầu
Toà án nhân dân giải quyết.

- Giải quyết đình công:

Trong quá trình đình công hoặc trong thời hạn ba tháng,
kể từ ngày chấm dứt đình công, mỗi bên có quyền nộp đơn
đến Toà án yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công.

Chương XV: Quản lý nhà nước về lao động

Chương này gồm 5 điều, từ Điều 180 đến Điều 184,
trong đó có quy định một sổ vấn đề: Nội dung quản lý nhà
nước về lao động; Các cơ quan có thẩm quyền quản lý nhà
nước về lao động; Khai trình việc sử dụng lao động.

ChưoTig XVI: Thanh tra nhà nưó’c về lao động, xử
phạt vi phạm pháp luật lao động

74