Page 6 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

8. Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo
thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh thể
hiện trong nội quy lao động.

9. Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao
động ban hành nhàm cụ thể hóa các quy định của pháp
luật về kỷ luật lao động và được áp dụng trong đơn vị sử
dụng lao động.

10. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất
kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể người lao động hoặc
gây tử vong, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với
việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
11. Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện
lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người
lao động.
12. Người lao động chưa thành niên là người lao động
dưới 18 tuổi.
13. Người lao động cao tuổi là người lao động nam trên
60 tuổi, nữ trên 55 tuổi.
14. Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền
và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao
động, tập thề lao động với người sử dụng lao động.
15. Tranh chấp lao động cả nhân là tranh chấp lao
động giữa người lao động với người sử dụng lao động.

16. Tranh chấp lao động tập thể là tranh chẩp lao động
giữa tập thề lao động với người sử dụng lao động.