Page 3 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

LỜI NÓI ĐẦU

Bộ luật Lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa
Việt nam được Quốc hội ban hành ngày 23/6/1994,cho
đến nay, Bộ luật này đã được sửa đổi, bo sung qua ba lần
đê phù hợp với yêu cầu của nhiệm vụ mới. Lần sửa đổi, bổ
sung thứ nhất là ngày 02/4/2002, tại kỳ họp thứ II, Quốc
hội khóa X đã thông qua Luật Sửa đổi, bổ sung một số
điểu của Bộ luật Lao động, cỏ hiệu lực từ ngày
01/01/2003. Sự kiện này ghi nhận một bước phát triển mới
trong quả trình hoàn thiện pháp luật về lao động của nước
ta. Luật đã quy định rõ hơn quyền và nghĩa vụ của người
lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của
người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ
lao động được hài hòa, cỏ hiệu quả, phát huy được trí
sáng tạo của người lao động và nâng cao trách nhiệm
quản lý lao động đối với người sử dụng lao động, góp
phân thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì
mục tiêu dán giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dãn chủ,
văn minh.

Tiếp đó, ngày 29/11/2006 tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội
khóa XI đã thông qua Luật Sửa đôi, bô sung một số điều
của Bộ luật Lao động (cỏ hiệu lực từ ngày 01/7/2007)
nham đáp ứng yêu cầu thực tiễn về giải quyết các tranh
chấp lao động và đình công nhất là trong thời kỳ Việt Nam