Page 10 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Điều 6 Bộ luật Lao động quy định: Người lao động là
người ít nhất đủ 15 tuổi, có khả năng lao động và có giao
kết hợp đồng lao động.

- Những quyền cơ bản của người lao động bao gồm;

+ Được làm việc, tự do lựa chọn việc làm và nghề
nghiệp, học nghề và nâng cao trình độ nghề nghiệp, không
bị phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc. thành phần xã
hội, tín ngưỡng, tôn giáo.

+ Người lao động được trả lương trên cơ sở thoả thuận
với người sử dụng lao động nhưng không thấp hơn mức
lương tối thiểu do Nhà nước quy định và theo năng suất,
chất lượng, hiệu quả công việc: được bảo hộ lao động, làm
việc trong những điều kiện bảo đảm về an toàn lao động,
vệ sinh lao động; nghi theo chế độ, nghỉ hàng năm có
lương và được bảo hiềm xã hội theo quy định cùa pháp
luật. Nhà nước quy định chế độ lao động và chính sách xã
hội nhằm bảo vệ lao động nữ và các loại lao động cỏ đặc
điểm riêng.

+ Người lao động có quyền thành lập, gia nhập, hoạt
động công đoàn theo Luật công đoàn để bảo vệ quyền và
lợi ích hợp pháp của mình; được hưởng phúc lợi tập thể,
tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy của doanh
nghiệp và quy định của pháp luật.

10