Page 219 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

pháp luật nước sở tại và điều ước quốc tể mà Việt Nam ký
kết hoặc gia nhập.

2. Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi trở lên, có khả
năng lao động, tự nguyện và có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện
khác theo pháp luật Việt Nam, phù hợp với pháp luật và
yêu cầu của bên nước ngoài thì được đi làm việc ở nước
ngoài.
Câu 138: Có những hình thức nào đưa lao động Việt
Nam đi làm việc ở nước ngoài?
Trả lời:
Theo Điều 134a Bộ luật Lao động quy định:
Các hình thức đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở
nước ngoài gồm có:
1. Cung ứng lao động theo các hợp đồng ký với bên
nước ngoài;
2. Đưa lao động đi làm việc theo hợp đồng nhận
thầu, khoán công trình ở nước ngoài;
3. Đưa lao động đi làm việc theo các dự án đầu tư ở
nước ngoài;
4. Các hình thức khác theo quy định của pháp luật.
Câu 139: Doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động
có những quyền và nghĩa vụ gì?

Trả lời:
Theo khoản 2 Điều 135 Bộ luật Lao động quy định:

217