Page 217 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

1

khác do mình tạo ra hoặc cùng tạo ra trong quá trình thực
hiện hợp đồng lao động theo pháp luật sở hữu công nghiệp,
phù hợp với hợp đồng đã ký.

3. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao
có quyền nghỉ dài hạn không hưỏng lương hoặc được
hưỏTig một phần lương để nghiên cứu khoa học hoặc để
học tập nâng cao trình độ mà vẫn được giữ chỗ làm việc,
theo thoả thuận với người sử dụng lao động.

4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao
được ưu tiên áp dụng quy định tại khoản 1 và khoản 2
Điều 124 của Bộ luật Lao động.

5. Nếu tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh của nơi
mình làm việc thì ngoài việc bị xử lý kỷ luật theo quy định
tại Điều 85 của Bộ luật Lao động, người lao động có trình
độ chuyên môn, kỹ thuật cao còn phải bồi thường thiệt hại
theo quy định tại Điều 89 và Điều 90 của Bộ luật Lao
động.
Câu 136: Nhà nưó‘c và người sử dụng lao động có
những ưu đãi gì đối vói người lao động có trình độ
chuyên môn, kỹ thuật cao và có chính sách như thế nào
khi họ làm việc ở vùng cao, biên giói, hải đảo và những
vùng có nhiều khó khăn?
Trả lời:
Tại Điều 130 Bộ luật Lao động quy định:

215