Page 59 - Chính Sách Khen Thưởng

Phần n

QUY ĐỊNH MỚI NHẤT VỀ

Tổ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG

CÔNG ĐOÀN TRONG TRƯỜNG HỌC

MỤC A.

HƯỚNG DẪN MỚI NHẤT

TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

4. HƯ0NG DẪN SỐ 995/H D -TLD NGÀY 30-6-2016

CỦA TỐNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công đoàn khửi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ án
tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể

Căn cứ Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015;
Căn cứ Bộ Luật lao động năm 2012;
Căn cứ Luật Công đoàn năm 2012;
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;
Căn cứ Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015;
Căn cứ Bộ luật Dân sự năm 2015;
Căn cứ Luật Thi hành án dân sự năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2014;
Pháp lệnh Án phí, lệ phí Tòa ản năm 2009;
Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn các cấp Công đoàn khởi kiện,
tham gia tố tụng giải quyết các vụ tranh chấp lao động cá nhân, tranh chắp lao động tập thề của các
cấp Công đoàn như sau:
Phần I
CÔNG ĐOÀN KHỞI KIỆN TRANH CHÂP LAO ĐỘNG
1. Thẩm quyền khời kiện của Công đoàn (Khoản 8 Điều 10 Luật Công đoàn 2012, Khoản 2
Điều 187 BLTTDS 2015)
- Công đoàn cơ sở có quyền khời kiện các vụ án lao động khi được người lao động ủy quyền; có
quyền khởi kiện vụ án lao động trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng
cùa tập thể người lao động; có ouyền khời kiện vụ án tranh chấp về quyền công đoàn, về kinh phí
công đoàn, về bảo hiểm xã hội, ve an toàn vệ sinh lao động và các tranh chấp lao động khác hoặc ủy
quyền khởi kiện cho Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, Công
đoàn ngành TW và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.
- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cỏ quyền khởi kiện vụ án lao động bảo vệ quyền và lợi ích
hợp pháp, chính đáng của người lao động, tập thể người lao động tại doanh nghiệp chưa thành lập tổ
chức Công đoàn cơ sờ và được người lao động, tập thể lao động ủv quyền; có quyền khởi kiện vụ án
tranh chấp về quyền công đoàn, về kinh phí công đoàn, về bảo hiếm xâ hội, về an toàn vệ sinh lao

61