Page 263 - Chính Sách Khen Thưởng

- Chi hoạt động nữ công.

- Chi cho các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, các hoạt động về dõn số, sinh sản, phòng
chống bạo lực gia đình, bảo vệ bà mẹ trẻ em của công đoàn co sở.
- Chi hỗ trợ phối hợp tổ chức lớp mẫu giáo, nhà trẻ; Hỗ trợ CBCCVCLÍ) có con gửi trẻ, học mẫu giáo.

- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày quổc tế phụ nữ, ngày Phụ nữ Việt Nam, ngày Gia đình
Việt Nam.
h- Chi thăm hòi, trợ cấp khó khăn.
- Chi thăm hòi đoàn viên, CBCCVCLĐ ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu (bõ, mẹ bên vợ, bên
chồng: vợ, chổng, con) và việc hỉ của đoàn viên công đoàn.

- Chi trợ cấp cho đoàn viên, CBCCVCLĐ gặp khó khăn do tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, bệnh
tật hiểm nghèo, hoả hoạn gây tổn thất về sức khoẻ hoặc tài sản; Chi hỗ trợ cán bộ công đoàn co sở tổ chức đình
công theo quy định của pháp luật, hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động bị chủ sử dụng lao
động chấm dứt hợp đồng lao động trỏi phỏp luật, chuyển làm việc khác mà thu nhập giảm.
Mức chi thăm hỏi, trọ cấp khó khăn giữa đoàn viên công đoàn và đối tượng không phải là đoàn viên công
đoàn do công đoàn co sở quy định.
- Chi tặng quà sinh nhật cho đoàn viên công đoàn.
I- Chi động viên, khen thuỡng ngubi lao động, con của ngưbi lao đông có thành tích trong học tập và công tấc.
- Chi khen thương CBCCVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong công tác.

- Chi khen thuởng con CBCCVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập.
- Chi phối hợp tổ chức hoạt động nhân ngày quốc tế thiếu nhi, tết trung thu.
- Chi khen thuờng hoạt đông chuyên đé, thu tài chỉnh theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
k- Các nhiệm vụ chi khác.
Chi hoạt động xã hội của công đoàn cơ sở: Giúp CBCCVCLĐ và đoàn viên công đoàn các đơn vị khác bị
thiên tai bão lụt, tai nạn, ảnh hưởng chất độc màu da cam,..
Oiểu 7: Một sô' khoản chi của cồng đoàn cơ sở cẩn phân biệt.
1- Việc chi để tổ chức phong trào thi đua, học văn hoá, hoạt động văn nghệ, thể thao, tham quan du lịch,
phúc lợi của CBCCVCL0 và chăm lo, tổ chức các hoạt động phúc lợi cho con CBCCVCLĐ là trách nhiệm của chủ
doanh nghiệp, thủ triiởng cơ quan, đơn vị sử dụng quỹ phỳc lợi, quỹ của cơ quan, đơn vị để chi theo Điều 24,
Luật Công đoàn năm 2012. (Tài chính công đoàn chỉ chi cho hoạt động này với phương thức phối hợp, hô trợ,
động viên.)
2- Phương tiện hoạt động của công đoàn cơ sở do chủ doanh nghiệp, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có
trách nhiệm cung cấp (Không thu tiền) theo Điều 24, Luật Công đoàn năm 2012.
3- Tiễn lương ngạch, bậc, chức vụ, phụ cấp lương của cán bộ công đoàn chuyên trách do tài chính công
đoàn chi.

Tiển lương trả theo kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đối với cán bộ công đoàn chuyên trách
trong doanh nghiệp Nhà mtâc do doanh nghiệp chi trả theo khoản 5 Điều 24 Luật Công đoàn năm 2012; Quyết
định số 128/QĐ-TW ngày 14/12/2004 của Ban Bí thư Trung ương (Khoá X); Hướng dẫn sô' 36-HD/BTCTW ngày
27/01/2005 của Ban Tổ chức Trung ương (Khoản A mục III); Khoản 1 Điều 6, Thông tư sô' 27/2010/TT-BLĐTBXH
ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Tiền lương trả theo kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đối với cán bộ công đoàn chuyên trách
khu vực ngoài Nhà nước thực hiện theo thoả uớc lao động tập thể của doanh nghiệp, quy chê' chi tiêu nội bộ của
đơn vị và Quy định tạm thời ban hành kèm theo Quyết định sô' 525/Q0-TLĐ ngày 25/4/2010 của Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam.

252