Page 22 - Văn Hóa Ứng Xử Việt Nam Hiện Nay

'Đ ă n Ê ó a ứ n ỹ x ử U ỉệ Ể O C a m £ i ệ n n a y

Vì thế, để xác định đúng đặc trưng cơ bản của văn
hóa ứng xử cần coi trọng các hoạt động lao động nhằm sản

xuất ra mọi của cải vật chất và tinh thần. Bởi lẽ, đây là
hoạt động chủ yếu có tính sông còn đối vói đòi sống con
ngUÒi và là hoạt động sáng tạo nhò sự kết hỢp hài hòa giữa
hoạt động cơ bắp và trí tuệ, để hoạt động sống là "hoạt

động thực sự có tính nguòi của những cá nhân, thành viên
tích cực của xã hội, biết đau khổ, cảm giác, suy nghĩ và
hành động nhu những con nguòi"'^^ Đồng thòi, khi xem xét
các quan hệ xã hội của văn hóa ứng xử phải chú ý đặc biệt
đến các quan hệ giai cấp, vì nó chính là cơ sở quyết định
các quan hệ xã hội của các tập đoàn xã hội.

Văn hóa ứng xử bao hàm cả đặc trưng nội dung và
hình thức. Văn hóa ứng xử có mặt vật chất của nó, nhu

quan hệ lao động, trình độ và thời gian lao động, các
phương thức thỏa mãn nhu cầu vật chất, các cách thức ứng
xử với tự nhiên. Lĩnh vực tinh thần của văn hóa ứng xử
dựa trên các hoạt động sản xuất vật chất của các cá nhân
và nhóm xã hội. Chúng bao gồm các kiểu lịch sử nhất định
của hoạt động sáng tạo, luu thông, trao đổi và giữ gìn các

giá trị tinh thần nhU: các định hướng và thước đo giá trị,
các quan hệ đạo đức và thẩm mỹ. Bình diện tinh thần của
văn hóa ứng xử là những tiềm năng tinh thần của xã hội,

(ỉ) CMác và Ph.Ảnghen, Toàn tập, Sđd, T.2, tr.233.

23