Page 265 - Năng Cao Năng Lực Cạnh Tranh

Chính sách, giải pháp nhằm bảo vệ… trong thương mại quốc tế 265

- Ho{n thiện c|c luật lệ về đấu thầu để khuyến khích
khu vực tư nh}n tham gia cung ứng dịch vụ cho mua sắm
Nh{ nước.

- Chuyển giao một số c|c dịch vụ công ích cho c|c hội,
Hiệp hội v{ c|c doanh nghiệp thực hiện. Tạo dựng cơ sở ph|p
lý cần thiết để hình th{nh c|c doanh nghiệp (công ty) ngoài

Nh{ nước nhưng thực hiện c|c dịch vụ công.

6- Đ{o tạo v{ ph|t triển nguồn nh}n lực

Đ{o tạo v{ ph|t triển nh}n lực luôn được c|c doanh

nghiệp rất quan t}m. Đây cũng l{ lĩnh vực c|c doanh nghiệp
được hỗ trợ nhiều từ c|c cơ quan Nh{ nước c|c cấp (trên
60% số nh}n lực được đ{o tạo). Số lượng người được đ{o tạo
qua c|c lớp liên quan đến quản trị v{ khởi sự doanh nghiệp.

C|c lớp đ{o tạo nhìn chung được đ|nh gi| l{ hữu ích, thiết
thực đối với c|c doanh nghiệp.

Tuy nhiên, hiện có khoảng 60% doanh nghiệp Việt Nam
đang gặp khó khăn về thiếu lao động có trình độ kỹ thuật,
cũng như khó khăn trong tuyển dụng c|n bộ quản lý cấp cao

v{ cấp trung. Nhu cầu đ{o tạo, n}ng cao năng lực quản lý v{
đ{o tạo nghề cho c|c doanh nghiệp trong những năm tới là
rất lớn. Theo đó, kiến nghị một số giải ph|p như sau:

- Tiếp tục triển khai c|c chương trình đ{o tạo, bồi
dưỡng liên quan đến quản trị doanh nghiệp.

- Mở rộng c|c phương thức đ{o tạo, giao cho c|c hội,
Hiệp hội thiết kế tổ chức triển khai c|c lớp đ{o tạo, bồi

dưỡng để đảm bảo phù hợp với năng lực, sự quan t}m của
từng đối tượng học viên v{ nhu cầu của doanh nghiệp.