Page 137 - Lập Kế Hoạch Kinh Doanh Thắng Lợi

nói chuyện với chuyên viên kế toán CPA và được tư vấn
nên sử dụng một công ty kế toán bên ngoài cho đến khi
cần tuyển một nhân viên kế toán nội bộ.
VỊ trí thư kí là bắt buộc phải có. Ban đầu, họ cần
một nhân viên có năng lực có thể trả lời điện thoại, soạn
thư từ, gửi các gói hàng và xử lý công việc hành chính.
Brooke đề nghị người này được trả lương cao hơn so với
lễ tân hoặc thư ký thông thường và đưỢc đào tạo để làm
quản lý văn phòng trong tương lai, khi công ty phát

triển, vai trò và đãi ngộ của họ sẽ tăng theo. Frank cũng
đồng ý vối ý kiến của Brooke, họ cần có một nhân viên
hành chính đa năng cùng làm việc với họ ngay từ đầu và
so với mặt bằng lương chung, họ cần trả cho một người
như vậy thêm 2 USD một giò.
Về vấn đề quản lý, sẽ căn cứ theo luật hoạt động
kinh doanh bất động sản, vì Frank cũng là người quản lý
văn phòng. Do hoạt động theo mô hình công ty đại chúng
dưới 100 cổ đông thì Frank là Chủ tịch, Brooke là thư ký

kiêm thủ quỹ và cả hai đều là giám đốc nên ban quản lý
doanh nghiệp chỉ gồm hai người họ. Họ thốhg nhất thêm
một vị trí quản lý nhân sự là không cần thiết tại thòi
điểm này vì doanh nghiệp có quy mô nhỏ, những nhiệm
vụ chính của quản lý nhân sự (tuyến dụng, sa thải và
huấn luyện) cũng như bán hàng và marketing sẽ do hai
người đảm trách.
Máy vi tính, công nghệ thông tin như các chuyên gia
tư vấn hay gọi, là một phần thiết yếu của bất kỳ doanh
nghiệp nào. Tuy cả Frank và Brooke đều không biết gì về
nó nhưng họ vẫn thấy không cần phải có một nhân viên

136'sàí