Page 122 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

Trả lời:

Theo khoản 2 Điều 140 Bộ luật lao động năm 2012
thì, người lao động có quyền từ chôl làm công việc hoặc
ròi bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và
không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có
nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đe

dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình và
phải báo ngay vối người phụ trách trực tiếp. Người sử
dụng lao động không đưỢc buộc người lao động tiếp tục
làm công việc đó hoặc trở lại nơi làm việc đó nếu nguy cơ
chưa được khắc phục.

Câu hỏi 178: Vân đề tai nạn lao động đưỢc pháp
luật quy định như thê nào?

Trả lời:

Theo Điều 142 Bộ luật lao động năm 2012 thì, tai
nạn lao động đưỢc quy định như sau;
1. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất
kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong

cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn
liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Quy
định này được áp dụng đối với cả người học nghề, tập
nghề và thử việc.
2. Người bị tai nạn lao động phải đưỢc cấp cứu kịp

thòi và điều tri chu đáo.

123