Page 122 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động
P. 122

Trả lời:

        Theo khoản 2 Điều  140  Bộ luật lao động năm 2012
    thì,  người lao động có quyền từ chôl làm công việc hoặc
    ròi  bỏ  nơi  làm  việc  mà  vẫn  được  trả  đủ  tiền  lương và
    không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có
    nguy cơ xảy ra tai nạn  lao động,  bệnh  nghề nghiệp,  đe

    dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình và
    phải báo  ngay vối  người  phụ trách  trực  tiếp.  Người  sử
    dụng lao động không đưỢc buộc người lao động tiếp tục
    làm công việc đó hoặc trở lại nơi làm việc đó nếu nguy cơ
    chưa được khắc phục.


        Câu hỏi 178: Vân đề tai nạn lao động đưỢc pháp
    luật quy định như thê nào?

        Trả lời:

        Theo  Điều  142  Bộ  luật  lao  động năm  2012  thì,  tai
    nạn lao động đưỢc quy định như sau;
        1. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất
    kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong

    cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn
    liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Quy
    định  này  được  áp  dụng  đối  với  cả  người  học  nghề,  tập
    nghề và thử việc.
        2.  Người bị tai nạn lao động phải  đưỢc cấp cứu kịp

    thòi và điều tri chu đáo.

                                                         123
   117   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127