Page 101 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

toán tiền lương những ngày chưa nghỉ đưỢc giải quyết
như sau:
1. Người lao động do thôi việc, bị mâ't việc làm hoặc
vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ
hết sô" ngày nghỉ hằng năm thì đưỢc thanh toán bằng
tiền những ngày chưa nghỉ.
2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thòi
gian nghỉ hằng năm đưỢc tính theo tỷ lệ tương ứng với
số thời gian làm việc. Trường hỢp không nghỉ thì đưỢc
thanh toán bằng tiền.

Câu h ỏi 145: N ghỉ lễ, tết đưỢc quy định như
th ế nào?
Trả lời;
Theo khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động năm 2012
quy định: người lao động được nghỉ làm việc, hưởng
nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

1. Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương Lịch);
2. Tết Âm lịch 05 ngày;
3. Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4
dương lịch);
4. Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5
dương lịch);
5. Ngày Quô"c khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9
dương lịch);
6. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng
3 âm lịch).

102