Page 97 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

Câu hỏi 137: Người sử dụng lao động đưỢc sử
dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng các
điều kiện gì?

Trả lời:
Theo khoản 2 Điều 106 Bộ luật lao động năm 2012

thì, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động
làm thêm giò khi đáp ứng đủ các điểu kiện sau đây;
1. Được sự đồng ý của người lao động;
2. Bảo đảm sô" giò làm thêm của người lao động
không quá 50% sô" giờ làm việc bình thường trong 01
ngày, trường hỢp áp dụng quy định làm việc theo tuần
thì tổng sô giờ làm việc bình thường và sô" giò làm thêm
không quá 12 giò trong 01 ngày; không quá 30 giò trong

01 tháng và tổng sô" không quá 200 giò trong 01 năm, trừ
một sô" trường hỢp đặc biệt do Chính phủ quy định thì
được làm thêm giò không quá 300 giò trong 01 năm;
3. Sau mỗi đợt làm thêm giò nhiều ngày liên tục
trong tháng, người sử dụng lao động phải bô" trí để
ngưòi lao động được nghỉ bù cho sô" thòi gian đã không
được nghỉ.

Câu hỏi 138: Người lao động làm việc binh
thường liên tục 08 giờ hoặc làm các công việc đặc
biệt nặng nhọc, độc hại nguy hiểm liên lục 06 giờ

có đưỢc nghỉ giữa giờ hay không?

98