Page 99 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

chủ trì phối hỢp với Bộ Y tế ban hành..

Câu hỏi 140: Người sử dụng lao động có quyền
quy định lịch nghỉ hằng năm hay không?

Trả lời:

Theo khoản 2 Điều 111 Bộ luật lao động năm 2012
thì, người sử dụng lao động có quyển quy định lịch nghỉ
hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động
và phải thông báo trước cho người lao động.

Câu hỏi 141: Người lao động có th ể thoả thuận
với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm
thành nhiều lần hay không?

Trả lời:

Theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật lao động năm 2012
thì, người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng
lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ
gộp tối đa 03 năm một lần.

Càu hỏi 142: Người lao động khi nghỉ hằng năm

nếu đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt,
đường thủy mà sô ngày đi đường cả đi và vể trên
02 ngày thì đưỢc tính thêm thời gian đi đường như
th ế nào?

100