Page 113 - Hỏi Đáp Về Cộng Đồng Kinh Tế ASEAN

Phần 2: Thông tin hội nhập theo các mảng

Nam theo quy định của Luật Đầu tư. Người nước ngoài hành
nghề luật sư tại Việt Nam phải có giấy phép hành nghề theo
quy định của Luật Luật sư. Người nước ngoài vào lao động
phải có giấy phép lao động theo quy định của Bộ luật Lao
động. Như vậy so với Pháp lệnh trước đây, Luật này đã quy
định rất rõ các nhóm đối tượng xin thị thực và thời hạn của

thị thực, theo đó thời hạn của thị thực được kéo dài hơn so
với quy định trong Pháp lệnh (thời hạn không quá 12 tháng
đối với tất cả các đối tượng].

Về việc cấp giấy phép lao động, Nghị định số 102/2013/
NĐ-CP quy định chi tiết thi hành mốt số điều của Bộ luật Lao
động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một
số quy định liên quan trực tiếp đến việc di chuyển lao động
có tay nghề trong khuôn khổ AEG như sau:

+ Lao động nước ngoài chỉ được sử dụng vào các vị trí

công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được.
Nghiêm cấm việc sử dụng người lao động nước ngoài thực
hiện các công việc mà lao động Việt Nam có khả năng thực
hiện và đáp ứng yêu cầu, đặc biệt là lao động phổ thông, lao
động không qua đào tạo kỹ năng nghiệp vụ. Khi tuyển lao
động nước ngoài, người sử dụng lao động có trách nhiệm

đề nghị tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự
kiến tuyển người lao động nước ngoài.

+ Một số trường họp không thuộc diện cấp giấy phép
lao động như: Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc

113