Page 109 - Hỏi Đáp Về Cộng Đồng Kinh Tế ASEAN

Phẩn 2: Thông tin hội nhập theo các mảng

Giai đoạn 2014 - 2015; Phát triển hệ thống năng lực cốt
lõi (phù hợp về kỹ năng và bằng cấp] đối với các công việc

và kỹ năng nghề nghiệp với tất cả các lĩnh vực dịch vụ đến
hết năm 2015.

Lợi ích từ việc hình thành thị trường ỉao

động có tay nghề hay kỹ năng cao trong AEC
là gi?

Thứ nhất, tạo cơ hội việc làm tốt hơn cho người lao động
có tay nghề trong ASEAN. Cơ hội việc làm tốt hơn là động
lực để lao động có tay nghề di chuyển nội khối. Đồng thời,
khoảng cách địa lý gần nhau giữa các nước ASEAN, mức độ
hiểu biết lẫn nhau và tính tương đồng về văn hóa khá lớn,

tiếp cận thuận lợi cũng là điều kiện thuận lợi thúc đẩy di
chuyển lao động trong ASEAN.

Thứ hai, lao động không có kỳ năng sẽ không được di
chuyển tự do, cho nên quy định về di chuyển tự do lao động
có kỹ năng giữa các nước ASEAN tạo ra một phân khúc thị
trường lao động khá hẹp và có sự sàng lọc đáng kể đối với
lao động di chuyển, Với quy định này, lao động thiếu kỹ năng
ít có cơ hội tìm việc làm ở các nước ASEAN và đây là áp lực

buộc phải đổi mới quá trình đào tạo nghề, trang bị kỹ năng
cũng như đổi mới hệ thống giáo dục, đào tạo theo đúng yêu
cầu của thị trường lao động ASEAN. Trong dài hạn sẽ có sự
chuyển dịch lớn trong cơ cấu lực lượng lao động, đặc biệt là

109