Page 44 - Chính Sách Khen Thưởng

thì không tặng Cờ thi đua của cấp đề nghị mà chỉ ban hành Quyết định công nhận đủ tiêu chuẩn tặng
Cờ thi đua của cấp đề nghị.
4.3. Cờ thi đua toàn diện của Tổng Liên đoàn xét tặng hàng năm cho Liên đoàn Lao động tỉnh,
thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương đạt tiêu chuẩn quy định tại khoản 3, Điều 9
của Quy chế khen thưởng:
Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương đã được
Tổng Liên đoàn lựa chọn đề nghị trình Chính phủ tặng Cờ thi đua thì không tặng Cờ thi đua của Tổng
Liên đoàn mà chỉ ban hành Quyết định công nhận đủ tiêu chuẩn tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn.
5. về xét tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn
5.1. Đối với cá nhân khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước không bình xét các danh hiệu thi đua
như: “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, thì việc đề nghị xét tặng Bằng khen Tổng Liên đoàn
cho cá nhân có 02 năm liên tục đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc và trong thời gian đó có 2
sáng kiến được chủ doanh nghiệp công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cơ sở. Năm trước
thời điểm đề nghị Bằng khen Tổng Liên đoàn đã được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh,
thành phố; Công đoàn ngành Trung ương; giấy khen của Công đoàn cấp đề nghị hoặc đã được tặng
01 Bằng Lao động sáng tạo đối với công nhân, lao động trực tiếp sản xuất theo quy định tại khoản 2,
Điều 13 Quy chế khen thưởng của tổ chúơ Công đoàn.
5.2. Đối với tập thể là công đoàn cơ sở ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước nếu không bình xét các
danh hiệu thi đua cho tập thể theo quy định, thì việc đề nghị xét tặng Bằng khen Tổng Liên đoàn cho
tập thể có 02 năm liên tục đạt công đoàn cơ sờ vững mạnh và năm trước thời điểm đề nghị Bằng
khen Tổng Liên đoàn đã được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn
ngành Trung ương.
5.3. Đối với công nhân, lao động:
Tổng Liên đoàn khuyến khích các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung
ương và tương đương xét, đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen cho công nhân, lao động trực tiếp
sản xuất và tổ chức các hoạt động tôn vinh công nhân, lao động trang trọng, thiết thực. Tuy nhiên các
đơn vị đề nghị vẫn phải đảm bảo các thành tích, tiêu chuẩn và số lượng theo quy định tại khoản 2,
khoản 4 Điều 13 Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn.
6. về xét tặng Bằng khen chuyên đề của Tổng Liên đoàn
Bằng khen chuyên đề của Tổng Liên đoàn xét tặng cho các Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp
trên trực tiếp cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và cá
nhân được quy định tại khoản 2, Điều 14 của Quy chế khen thưởng. Không xét tặng Bằng khen
chuyên đề cho Công đoàn cơ sở Cơ quan Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, thành phố
thuộc tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành địa phương có số lượng dưới 10 đoàn viên.
7. về xét tặng Bằng Lao động sáng tạo
Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn quy định tại
khoản 1, khoản 2 và khoản 3, Điều 16 của Quy chế khen thưởng.
7.1. Tại điểm 1, khoản 3, Điều 16 của Quy chế khen thưởng: Cán bộ lãnh đạo, quản lý được hiểu
như sau:
- Đối với đơn vị hành chính, sự nghiệp: Người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cỏ phụ cấp từ 0,3 trở
lên;
- Đối với các loại hình doanh nghiệp: Người giữ chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc doanh nghiệp
và tương đương trở lên.
7.2. Đối với những Đề tài khoa học cấp tỉnh, Bộ có nhiều thành viên tham gia sau khi được
nghiệm thu và ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao, được Thủ trưởng cơ quan,
đơn vị nơi ứng dụng đề tài khoa học đó xác nhận thì tác giả là Chủ nhiệm đề tài và thành viên có mức
đóng góp trên 60% cho đề tài được xem xét đề nghị khen thưởng.
7.3. Đối với những đề tài khoa học cấp Nhà nước có nhiều thành viên tham gia sau khi được
nghiệm thu và được ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao, được Thủ trưởng cơ
quan, đơn vị nơi ứng dụng đề tài khoa học đó xác nhận thì tác giả là Chủ nhiệm đề tài và thành viên
có mức đóng góp từ 50% trở lên cho đề tài được xem xét đề nghị khen thưởng.

46