Page 43 - Chính Sách Khen Thưởng

3. HƯỚNG DẪN SỐ 1217/HD-TLĐ NGÀY 11-08-2016

CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO DỘNG VIỆT NAM
Thực hiện Quy chế khen thưởng của tể chức Công đoàn

Thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành, Tổng Liên
đoàn đã ban hành Quyết định số 1564/QĐ - TLĐ ngày 24 tháng 12 năm 2014 kèm theo Quy chế khen
thưởng của tổ chức Công đoàn. Sau một thời gian thực hiện đã cỏ một số phát sinh, vướng măc và
cách hiểu chưa thống nhất. Để đảm bảo thống nhất trong tổ chức thực hiện Quy chế khen thưởng của
tổ chức Công đoàn, Tổng Liên đoàn hướng dẫn cụ thể một số nội dung sau:
1. về đối tượng khen thường
Đối tượng quy định tại Điều 2 của Quy chế khen thưởng:
1.1 Trong một năm công tác, một đối tượng cỏ thể được nhiều cấp ra quyết định khen thưởng với
các danh hiệu hoặc hình thức khác nhau, nhưng trong một cấp quyết định khen thưởng khi đã được
khen thường toàn diện thì không được khen thưởng chuyên đề và ngược lại, (trừ khen thưởng vào dịp
sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, theo giai đoạn hoặc khen thường đột xuất).
1.2 Đối với cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng thời hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả từ loại khá
trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ
quan, đơn vị để bình xét danh hiệu thi đua. Các trường hợp đi đào tạo từ 01 năm trở lên, có kêt quả
học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm
căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác.
1.3 Trường hợp cá nhân chuyển công tác thi đơn vị mới có trách nhiệm xem xét tặng các danh
hiệu thi đua trên cơ sở cỏ ý kiến nhận xét của đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở
đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên).
1.4 Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn hàng
năm không khen thưởng thường xuyên cho các tập thể, cá nhân thuộc sự quản lý trực tiếp của Liên
đoàn Lao động tỉnh, thành phố và ngược lại.
2. Đăng kỷ thi đua
Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương; Công đoàn Tổng công ty
và các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn gửi bản đăng ký thi đua (mẫu số 06) về Tổng Liên đoàn trước
ngày 01/3 hàng năm.
3. về xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua
Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn quy định tại điểm 1,
Điều 22 của Quy chế khen thưởng.
Ngoài những sáng kiến (giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp công tác) như quy định tại
Điều 22 của Quy chế khen thường, đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, những đề xuất,
sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội không thể lượng hóa cụ thể được giá trị bằng tiền, nhưng
được Hội đồng sáng kiến, Hội đồng khoa học của đơn vị đánh giá cao, Thủ trưởng và Công đoàn đơn
vị xác nhận về hiệu quả của đề xuất, sáng kiến đó thì cũng được coi là sáng kiến cấp cơ sở.
4. về xét tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn
4.1. Cờ thi đua toàn diện của Tổng Liên đoàn xét tặng hàng năm cho Công đoàn cơ sở đạt tiêu
chuẩn quy định tại khoản 1, Điều 9 của Quy chế khen thưởng:
Đối với công đoàn cơ sờ tiêu biểu xuất sắc nhất, được Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công
đoàn ngành Trung ương lựa chọn đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Cờ thi đua thì không tặng Cờ thi đuạ
của cấp đề nghị mà chỉ ban hành Quyết định công nhận đủ tiêu chuẩn tặng Cờ thi đua của câp đê
nghị.
4.2. Cờ thi đua toàn diện của Tổng Liên đoàn xét tặng hàng năm cho Cõng đoàn cấp trên trực
tiếp cơ sở đạt tiêu chuẩn quy định tại khoản 2, Điều 9 của Quy chế khen thưởng:
Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sờ dẫn đầu Cụm, Khối thi đua đã được Liên đoàn Lao
động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương lựa chọn đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Cờ thi đua

45