Page 245 - Chính Sách Khen Thưởng
P. 245

QUY ĐỊNH
                                  PHÂN  PHỐI  NGUỒN THU TÀI  CHÍNH  CÔNG  ĐOÀN
                      (Ban hành kèm theo Quyết định sô' 168/QĐ-TLĐ ngày 09 thắng 01  năm 2013
                                        của Đoàn Chủ tịch  Tổng Liên đoàn)

                                                    Chương  I
                                                QUY  ĐỊNH  CHUNG

            Điểu 1.  Phạm vi  điều  chỉnh.
            Quy định  này quy định việc phân phối  nguồn thu tài chính công đoàn giOa các cấp công đoàn.

            Điểu 2.  Đồi tượng áp  dụng.
            Dối  tượng  áp  dụng  là  các  cấp  công  đoàn  theo  Điều  lệ  Công  đoàn  Việt  Nam,  bao  gồm;  Công  đoàn  cơ sở,
        nghiệp  đoàn;  Công  đoàn  cấp trên  cơ sở;  LOLĐ  tỉnh, thành  phố;  Công  đoàn  ngành Trung  ương:  Công  đoàn Tổng
        Công ty trực thuộc Tổng  Liên và Tổng  Liên đoàn  Lao động Việt Nam.

            Điểu 3.  Nguyên tắc phân  phồ'ì
            1.  Phân  phối  nguổn  thu tài  chính  công  đoàn  là  phân  phối  nguồn  kinh  phí và  đoàn  phí công  đoàn.  Nguồn
        thu khác của đơn  vị  nào đơn vị  đó sử dụng,  nguồn  ngân  sách  Nhà  nước  cấp  hỗ trợ thực  hiện  theo quy định  của
        Luật Ngân sách  Nhà nuỡc.
            2.  Phân  phối  nguồn  thu tài  chính  công  đoàn  phải  đảm  bảo công  khai,  minh  bạch,  tạo  chủ  động  cho các
        cấp cồng đoàn trong việc khai thác và sử dụng có hiệu quả, tiết kiệm  nguồn tài chính công đoàn.

                                                    Chương  II
                                                QUY ĐỊNH  CỤ THỂ

            Điều 4.  Phân  phồì  nguổn thu tài  chính  cho công  đoàn cơ sở.
            Công  đoàn cơ sở được sử dụng  65%  sô' thu kinh  phí công  đoàn,  60%  số thu đoàn  phí công  đoàn và 100%
        số thu khác của đơn vị.
            Điểu  5.  Phân  phôi  nguổn thu tài chính  cho  công  đoàn  câ'p trên  cơ sở trở lên.
            Công  đoàn  cấp trên  cơ sờ;  L0LĐ tỉnh,  thành  phố;  Công  đoàn  ngành Trung  ương;  Công đoàn Tổng công ty
        trực thuộc Tổng  Liên  đoàn và Tổng  Liên  đoàn  Lao động Việt Nam  được sử dụng  35%  tổng  sô' thu kinh  phí công
        đoàn và 40% tổng sô' thu đoàn phí công đoàn. Thu khác của đơn vị  nào đơn vị  đó được  sử dụng.
             1.  Phân  phối  nguồn  thu  tài  chính  công  đoàn  giữa  LĐL0  tỉnh,  thành  phô':  Công  đoàn  ngành Trung  ương;
        Công đoàn Tổng  Công ty trực thuộc Tổng  Liên đoàn và công đoàn cấp trên  cơ sở trực thuộc  do LĐLĐ  tỉnh, thành
        phố; Công đoàn ngành Trung ương:  Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng  Liên đoàn quy  định.
             2.  Phân  phối  nguồn thu tài  chính  công  đoàn  giũa Tổng  Liên  đoàn  Lao động  Việt  Nam  và LĐLĐ  tỉnh, thành
        phố; Công đoàn ngành Trung ương: Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng  Liên đoàn.
             a.  Dơn vị  nộp kinh phí vế Tổng  Liên đoàn.
             - LĐLĐ tỉnh, thành phố;  Công  đoàn  ngành Trung ương;  Công đoàn Tổng  Công ty trực thuộc Tổng  Liên đoàn
        có sô' kinh  phí và đoàn  phí công  đoàn của Công  đoàn  cấp trên  cơ sõ trở lên  được  sử dụng  (35%  sô' thu kinh  phí
        và 40%  sô' thu đoàn  phí)  chênh  lệch  so với  sô' chi  của đơn vị tính theo định  mức chi Tổng  Liên  đoàn thông  báo
        hàng  năm trên  10%  phải  nộp  kinh  phí vể Tổng  Liên  đoàn.  Sô' kinh  phí phải  nộp  =  (Tổng  sô' thu kinh  phí,  đoàn
        phí của đơn vị)  X  Mức nộp.  Mức nộp như sau:







        234
   240   241   242   243   244   245   246   247   248   249   250