Page 196 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

ít nhất bàng 12 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nểu
có). Do đó. việc công ty B từ chối bồi thường khi gia đình
anh c yêu cầu với lý do anh c có lồi khi gây ra tai nạn là
đúng với quv định của pháp luật hiện hành.
Câu 114: Anh H là công nhân của công ty A chuyên
về xây dựng. Trong quá trình lao động, anh bị tai nạn
lao động và bị gây chân, phải mổ và đóng đinh. Nhưng
do bị nhiễm trùng sau mổ nên anh phải nằm điều trị
dài ngày tại bệnh viện. Tuy nhiên công ty chỉ thanh
toán cho anh số tiền mổ còn chi phí điều trị thì anh
phải tự chi trả. Công ty A làm như vậy có đúng vói quy
định của pháp luật hiện hành không?
Trả lời:

Tại Điều 105, Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 9
Nghị định sổ 06/CP ngày 20/01/1995 đã sửa đổi, bổ sung
theo Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của
Chính phủ quy định chi tiết một sổ điều của Bộ luật Lao
động về an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định:

Người bị tai nạn lao động phải được cấp cứu kịp thời và
điều trị chu đáo. Người sử dụng lao động phải chịu trách
nhiệm về việc để xảy ra tai nạn lao động theo quy định của
pháp luật. Đối với người bị tai nạn lao động, người sử
dụng lao động có trách nhiệm:

- Kịp thời sơ cứu, cấp cứu tại chồ người bị tai nạn lao
động, sau đó phải chuyển ngay đến cơ sở y tế;

194