Page 387 - Chính Sách Khen Thưởng
P. 387

- Những vấn đề cần lưu ý:
            + Đề  xuất  để  kịp  thời  uốn  nắn  những  khuyết điểm,  lệch  lạc trong  việc thực  hiện  Điều  lệ,  chỉ
        thị,  nghị quyết;
            + Đánh  giá được  hiệu  quả  các chủ trương  công tác của Đoàn,  chất  lượng  các  hoạt động  và
        phong trào do Đoàn chỉ đạo. tổ chức;
            + Phát hiện và đề xuất nhân rộng điển hình nhân tố mới;
            b)  Kiểm tra cán  bộ,  đoàn  viên  (kể cả  ủy viên  ban  chấp  hành  cùng  cấp)  và tổ chức Đoàn cấp
        dưới khl có dấu hiệu vi phạm Điều lệ Đoàn.
            -  Những yếu tố để  phát  hiện cán  bộ,  đoàn  viên  và tổ chức Đoàn có dấu  hiệu vi  phạm Điều  lệ
        Đoàn:
            + Qua theo dõi nắm tình hình;
            +  Qua  các ý  kiến  phản  ánh  trực tiếp  (có  biên  bản,  băng  ghi  âm)  hoặc đơn,  thư của  cán  bộ,
        đoàn viên, thanh niên và nhân dân;
            + Qua các phương tiện thông tin đại chúng;...
            - Những điều cần lưu ý:
            + Đối với cán  bộ thuộc diện cấp bộ đoàn cùng cấp  hoặc cấp bộ đoàn cấp trên quản  lý,  khi có
        dấu  hiệu  vi  phạm  Điều  lệ  Đoàn  thì  ủy  ban  kiểm tra  nơi  phát  hiện  dấu  hiệu  phải  báo  cáo  cấp  bộ
        đoàn cùng cấp và ủy ban kiểm tra cấp trên trước khi tiến hành kiểm tra.
            + Sau  khi  kiểm tra theo dấu  hiệu  vi  phạm phải  có  kết luận,  nếu  đến  mức phải  kỷ  luật thì  phải
        đề xuất hình thức kỷ luật và biện pháp giải quyết với cấp bộ đoàn cấp có thẩm quyền.
            c)  Kiểm tra việc thực hiện  nhiệm vụ  kiểm tra,  giám sát, thi  hành  kỷ luật của tổ chức Đoàn cấp
        dưới.
            - Nội dung:
            + Phương hướng, phương châm trong thi hành kỷ luật;
            + Nguyên tắc, thủ tục, thẩm quyền thi hành kỷ luật;
            + Việc thực thi quyết định kỷ luật, theo dõi công nhận tiến bộ;
            + Việc giải quyết đơn thư khiếu nại về kỷ luật;
            -  Khi  kiểm tra việc thi  hành  kỷ luật,  ủy ban  kiểm tra có thể xem xét các vụ kv luật đã được xử
        lý nhưng  có dấu  hiệu  xử  lý  không  đúng  để  kiến  nghị  cấp  bộ  đoàn  có thẩm  quyến  xem  xét,  quyết
        định.
             d)  Giám  sát  ủy viên  ban  chấp  hành,  cán  bộ  đoàn  cùng  cấp và tổ  chức Đoàn  cấp dưới trong
        việc thực hiện chủ trương,  nghị quyết và quy định của Đoàn.
            - Đối tượng giám sát:
            + ủy viên ban chấp hành, cán bộ đoàn cùng cấp:
            + Tổ chức Đoàn cấp dưới và cán bộ, đoàn viên.
            - Nội dung giám sát:
            + Giám  sát tổ chức Đoàn  cấp  dưới  trong  việc  lãnh  đạo,  chỉ đạo,  tổ  chức thực  hiện  các  nghị
        quyết, chủ trương công tác của Đoàn; việc chấp hành Điều lệ và các quy định của tổ chức Đoàn.
            + Giám  sát cán  bộ,  đoàn  viên  trong  việc chấp  hành  Điều  lệ Đoàn,  thực  hiện  các  nghị  quyết,
        quy định, quyết định của Đoàn; việc thực hiện các tiêu chuẩn cán  bộ,  đoàn viên theo quy định của
        Đảng,  Nhà  nước và của Đoàn; việc thực hiện chức trách,  nhiệm vụ được giao,  giữ gìn  phẩm chất
        đạo đức,  lối sống,  rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác,...
            - Cách thức tiến hành giám sát:
            +  Phân công  ủy viên  ủy ban  kiểm tra trực tiếp, thường xuyên theo dõi địa bàn,  lĩnh vực,  nắm
        tình hình phục vụ cho việc phát hiện dấu hiệu vi phạm nếu có.
            + Cử cán bộ dự các hội nghị, hoạt động của cấp bộ đoàn hoặc tổ chức Đoàn được giám sát.
            + Tổ chức các đoàn giám sát tại địa phương, đơn vị.
            + Trao đổi,  nắm  tình  hình  từ các tổ  chức trong  hệ thống  chính  trị.  các cơ quan  bảo  vệ  pháp
        luật,  dư  luận  quần  chúng  thanh  thiếu  nhi  và  nhân  dân,  thông  qua  các  phương  tiện  thông  tin  đại

        376
   382   383   384   385   386   387   388   389   390   391   392