Page 234 - Chính Sách Khen Thưởng

Chính phủ quy định chi tiết Điều này sau khi thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Điều 12. Trình dự án luật, pháp lệnh và kiên nghị xây dựng chính sách, pháp luật
1. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có quyển trình dự án luật, pháp lệnh ra trước Quốc hội, ủy ban
thường vụ Quốc hội.
2. Công đoàn các cấp có quyền kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ
sung chính sách, pháp luật có liên quan đến tổ chức công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người lao động.
Điểu 13. Tham dự các phiỗn họp, cuộc họp, kỳ họp và hội nghị
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chủ tịch công đoàn các cấp có quyền, trách nhiệm tham
dự các phiên họp, cuộc họp, kỳ họp và hội nghị của các cơ quan, tổ chức hữu quan cùng cấp khi bàn và
quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động.
Điều 14. Tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan, tế chức, doanh nghiệp
1. Tham gia, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực
hiện chế độ, chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm y tế và chế độ, chính sách, pháp luật khác có liên quan đến quyển, nghĩa vụ của người lao động:
điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Khi tham gia, phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát theo quy định tại khoản 1 Điều này, Công
đoàn có quyển sau đây:
a) Yêu cẩu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp thông tin, tài liệu và giải trình những vấn đề có
liẽn quan;
b) Kiến nghị biện pháp sửa chữa thiếu sót, ngăn ngừa vi phạm, khắc phục hậu quả và xử lý hành vi vi
phạm pháp luật;
c) Trường hợp phát hiện nơi làm việc có yếu tố ảnh hưởng hoặc nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng
người lao động, Công đoàn có quyền yêu cẩu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực
hiện ngay biện pháp khắc phục, bảo đảm an toàn lao động, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động.

Điều 15. Tuyỗn truyền, vận động, giáo dục người lao động
1. Tuyên truyền đường lối, chủ trương, chính sách của Dảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến
Cống doàn, người lao dộng; quy định của Cống đoàn.
2. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động học tập, nâng cao trình độ chính trị, văn hóa,
chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chê' của cơ quan, tổ chức,
doanh nghiệp.

3. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh
phòng, chống tham nhũng.

Điểu 16. Phát triển đoàn vi6n c8ng đoàn và cõng đoàn cơ sở
1. Công đoàn có quyển, trách nhiệm phát triển đoàn viên công đoàn và công đoàn cơ sở trong cơ
quan, tổ chức, doanh nghiệp.
2. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có quyền, trách nhiệm cử cán bộ công đoàn đến cơ quan, tổ
chức, doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, hướng dẫn người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động
cổng doàn.

Điểu 17. Quyển, trách nhiệm của c8ng đoàn câ'p trên trực tiếp cơ sở đ8'i với người lao động ồ cơ
quan, ttf chức, doanh nghiệp chưa thành lập c6ng doàn cơ sở
ở cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở
có quyển, trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyển, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động khi được
người lao động ở đó yêu cẩu.

223