Page 224 - Văn Hóa Ứng Xử Việt Nam Hiện Nay

X )ă n £ ó a ứ ĩ ì ỹ x ứ U i ệ í O C a m £ ì ệ n n a y

Về sử dụng thòi gian nhàn rỗi: Khái niệm "thời gian
rỗi" được hiểu chung là thòi gian nhàn tản, không phải hoặc
không muôn làm việc do: a) đã làm việc đủ; b) không có hoặc
thiếu việc làm. Việc sử dụng thòi gian rỗi là rất khác nhau
giữa những người giàu, người nghèo và giữa các lứa tuổi.

Đổĩ với những người đã làm việc đủ, thường chủ yếu
là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, giám đốc các doanh

nghiệp, người hưu trí, học sinh, sinh viên, việc sử dụng
thòi gian rỗi tập trung vào việc tái tạo sức khỏe (thể chất,
tinh thần), thỏa mãn các nhu cầu, sở thích cá nhân. Đối với
những người có thu nhập thấp do thiếu việc làm, nên việc
sử dụng thời gian rỗi chủ yếu là nhằm "giết" thòi gian, tìm

kiếm cơ hội có việc làm, có thu nhập.
Vói động cơ trên không có nghĩa là việc sử dụng thời

gian rỗi ở những người đã làm việc đủ đều hưống vào việc
tái tạo vác giá trị văn hóa còn những người không có hoặc
thiếu việc làm, thì ngược lại. Đây là sự "không án khớp" có
thể diễn ra trong môi quan hệ giữa điều kiện sốhg với hoạt
động tinh thần - văn hóa ở một sô" người. Có thể giải thích

nguyên nhân của sự "không ăn khớp" này ở động cơ tư
tưởng, thái độ sống, học vấn, tính chất công ăn việc làm,
truyền thống văn hóa gia đình v.v...

Sự "không ăn khớp" giữa điều kiện sốhg với sử dụng
thòi gian rỗi trong điều kiện phân hóa giàu nghèo, phân