Page 25 - Tuổi Nghỉ Hưu
P. 25

cho phụ nữ tàng 3% cho mỗi nàm vượt quá 15 nàm công tác. Đối với nam giới, con số này chí là
               2%. Kết quá lá, đế được hướng mữc lượng hữu thay thế tôi đá cho phép cua chế đỗ, phụ nữ chí cần
               đóng góp 25 nàm, trong khi nam giới phái đong góp 30 nàm.

                   Mốt sỗ ngữới lầp luần cho ràng quy định náy lá công bàng với cá phụ nữ lần nam giới vì cá hái
               giới đếu đữớc quyến hướng mữc lữớng hữu thay thế tôi đá 75% như nhau khi tới tuỗi nghí hữu cua
               mình,  màc du phu nữ vế hữu sớm hớn 5 nàm so với nam giới. Théo cách  hiếu náy, thiến vị giới
              trong công thữc tính lữớng hữu bu lái cho thiến vị giới gầy ra bới khác biết trong tuỗi nghí hữu. Tuy
               nhiến, lầp luần náy không co càn cữ. Trến thực tế, thiến vị giới trong công thữc tính lữớng hữu mớ
               đầu cho những khác biết giới khác, như chí ra trong báng 2.1. Ví du, mỗt nam giới vế hữu ớ tuỗi 60
               sau 27 nàm công tác đữớc hướng mữc thay thế thầp hớn so với mỗt phu nữ nghí hữu ớ tuỗi 55 sau
               24 nàm công tác (tữớng ững 69 % vá 72 %).

                   Thiến vị giới do công thữc tính lữớng hữu gầy ra con mang lái nhiếu khác biết giới hớn nữa
              trong lữớng hữu cua ngữới vế hữu trong khu vữc tư nhần. Cho tới ngáy 1 tháng 7 nàm 1995, chế đỗ
               hữu trí chí chi trá cho lao đông trong khu vữc công. Hầu quá lá, cho đến tháng 6 nàm 2020 đỗi với
               phu nữ vá tháng 7 nàm 2025 đỗi với nam giới, những ngữới chí tham giá lao đông trong khu vữc tư
               nhần, sé tới tuỗi nghí hữu với ít hớn 25 nàm vá 30 nàm đong gop. Những phu nữ vá nam giới náy sé
               phái nhần  lữớng hữu ớ mữc thay thế thầp hớn 75% mữc bình quần tiến  lữớng, tiến công tháng
               đong  BHXH cua mình, vá mữc lữớng thay thế cua nam giới vá phu nữ sé khác nhau. Ví du,  mỗt
               nam giới vế hữu váo nàm 2025 ớ tuỗi 60 với 20 nàm công tác sé đữớc nhần mữc lữớng thay thế ớ
               mữc 55%, trong khi mỗt phu nữ cung vế hữu váo nàm 2025 ớ tuỗi 55, với cung 20 nàm công tác,
               sé đữớc nhần mữc lữớng thay thế 60%.

               Bang 2.1 Khác biệt giói trong múc luóng thay thế

                                  Ty lệ thay thế  % bình quân tiền  lương, tiền công tháng đóng BHXH
                                                   cua người  nghi huu
                                     Công thềm chó môi năm trến 15 năm đóng góp  Tông sô
                                         Nư               Nam
                                                                         Nư        Nam
                                      +3% môi năm      + 2% môi năm
                     20      45           15               10            60        55
                     21      45           18               12            63        57
                     22      45           21               14            66        59
                     23      45           24               16            69        61
                     24      45           27               18            72        63
                     25      45           30               20            75        65
                     26      45           30               22            75        67
                     27      45           30               24            75        69
                     28      45           30               26            75        71
                     29      45           30               28            75        73
                     30      45           30               30            75        75


               2.1.2 Nghỉ hưu sớm

                                                                                              11
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30