Page 149 - Hoạt Động Giáo Dục Nghề Phổ Thông
P. 149
Nội dung phần này giới thiệu cho học sinh một số kiến thức cơ bản về thị
trường lao động.
I - KHÁI NIỆM THỈ TRƯÒNG LAO ĐỘNG
Khi đề cập tới thị trường lao động, người ta thường hình dung tới hoạt
động mua bán tuân theo quy luật cung - cầu, quy luật giá trị và quy luật cạnh
tranh. Thị trường lao động cũng không nằm ngoài quy luật đó, trong đó lao
động được thể hiện như một hàng hoá. Lao động được mua dưới hình thức
tuyển chọn, kí hợp đồng và được bán là người lao động thoả thuận với bên sử
dụng nhân lực về các khoản tiền lương, phụ cấp, các chế độ v.v...
Do vậy, khi chọn nghề, việc tìm thông tin về thị trưòíng lao động có ý nghĩa
vô cùng quan trọng. Nếu không quan tâm tới quy luật cung - cầu của thị
trường lao động thì người lao động sẽ khó tìm được việc làm. Nhu cầu lao động
phụ thuộc rất nhiều vào nhu cầu tiêu dùng của xã hội. Quy luật giá trị của thị
trường lao động cũng có ý nghĩa lớn đến vấn đề chọn nghề. Nãng lực và đạo
đức nghề nghiệp là những giá trị bền vững trong lao động sản xuất và hoạt
động nghề nghiệp giúp cho người lao động có sức cạnh tranh.
II - MỘT SỐ YÊU CẨU CỦA THị TRƯỜNG LAO ĐỘNG HIỆN NAY
- Hiện nay phần lớn những doanh nghiệp, nhà máy, cơ sở sản xuất đều đặt
ra yêu cầu khi tuyển dụng hướng vào đội ngũ lao động có trình độ để có khả
nãng tiếp cận nhanh với công nghệ mới, với những kĩ thuật tiên tiến.
- Yêu cầu về biết sử dụng ít nhất một ngoại ngữ (nhất là tiếng Anh) và
máy vi tính cũng được thị trường lao động quan tâm.
- Đối với các doanh nghiệp hiện đại, người ta yêu cầu cao về sức khoẻ thể
chất và tinh thần nhằm đáp ứng nhịp độ nhanh trong sản xuất và cường độ lao
động cao.
III - MỘT SỐ NGUYÊN NHÀN LÀM THị TRUÔNG LAO ĐỘNG LUÔN
THAY ĐỔI
Một là, sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế do quá trình công nghiệp hoá đất
nước sẽ kéo theo sự chuyển dịch cơ cấu lao động. Trong những năm tới, sẽ tăng
1 4 9
