Page 399 - Chính Sách Khen Thưởng

1.4. Chi hội yếu
- Tổ chức sinh hoạt, hoạt động chi hội dưới 3 lần/năm; thiếu chủ động và thực hiện không đầy
đủ các nhiệm vụ do Hội cấp trên giao.
- Không có sổ chi hội hoặc có sổ chi hội, nhưng không ghi chép đầy đủ các nội dung theo
yêu ;ầu.
- Không thu, nộp hội phí hoặc có thu, nộp hội phí nhưng không đúng quy định.
- Không thu hút được hội viên mới (nếu đơn vị còn nguồn để thu hút); không giới thiệu được
hội viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp .
2. Đổi với Hội cơ sờ
2.1. Cơ sở xếp loại vững mạnh:
Là cơ sờ Hội thực hiện xuất sắc các nội dung nêu tại mục II. 2.2, cụ thể như sau:
- Đạt 100% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ đề ra;
- Chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng tháng, hàng quý và cả năm; cụ
thể hóa nhiệm vụ Hội cấp trên giao và nhiệm vụ của cấp ủy phân công.
- Có quy chế, chương trình hoạt động; thực hiện sinh hoạt định kỳ của Ban Chấp hành, Ban
Thường vụ, Chi hội phụ nữ theo đúng quy định của Điều lệ Hội;
- Nội bộ Ban Chấp hành đoàn kết, không có cán bộ, hội viên, phụ nữ tham gia khiếu kiện vượt
cấp, khiếu kiện đông người hoặc khiếu kiện nội bộ;
- Thực hiện báo cáo với Hội cấp trên trực tiếp đầy đủ, kịp thời, chất lượng;
- Có hệ thống sổ theo dõi ghi chép theo quy định;
- Thu, nộp hội phí đúng quy định;
- Có kế hoạch phát triển hội viên mới, giới thiệu hội viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp và
thực hiện được 100% chỉ tiêu đã đề ra; có văn bản tham mưu với cấp ủy về công tác cán bộ nữ;
- Được các đơn vị trong cụm thi đua của Hội bình xét, suy tôn và cấp ủy cùng cấp nhất trí với
mức độ xếp loại của đơn vị.
Trong số những tổ chức hội vững mạnh, Trung ương xem xét, lựa chọn một số tổ chức Hội
vững mạnh xuất sắc để biểu dương, khen thường; số tổ chức Hội cơ sờ được khen thưởng tối đa
không quá 10% tổng số tổ chức Hội cơ sở.
2.2. Cơ sở xép loại khá:
Là cơ sờ Hội thực hiện tốt các nội dung nêu tại mục II.2.2, cụ thể như sàu:
- Đạt 80% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ đề ra;
- Chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng tháng, hàng quý và cả năm; cụ
thể hóa nhiệm vụ Hội cấp trên giao và nhiệm vụ của cấp ủy phân công.
- Có quy chế, chương trình hoạt động; thực hiện sinh hoạt định kỳ của Ban Chấp hành, Ban
Thường vụ, Chi hội phụ nữ theo đúng quy định của Điều lệ Hội;
- Nội bộ Ban Chẩp hành đoàn kết, không có cán bộ, hội viên tham gia khiếu kiện vượt cấp,
khiếu kiện đông người hoặc khiếu kiện nội bộ;
- Thực hiện báo cáo với Hội cấp trên trực tiếp đầy đủ, kịp thời, chất lượng:
- Có hệ thống sổ theo dõi ghi chép theo quy định;
- Thu, nộp hội phí đúng quy định;
- Từ 60% đến dưới 80% chi hội trực thuộc xếp loại khá trờ lên; không có chi.hội xếp loại yếu.
- Được các đơn vị trong cụm thi đua của Hội bình xét, suy tôn và cấp ủy. cùng cấp nhất trí với
mức độ xếp loại của đơn vị.
2.3. Cơ sờ xép loại trung bình:
Là cơ sở Hội thực hiện được cơ bản các nội dung nêu tại mục II.2.2, cụ thể như sau:
- Đạt 60% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc đề ra;
- Không xây dựng đầy đủ chươnq trình, kế hoạch hoạt động hàng tháng, hàng quý và cả
năm; thiếu cụ thể hóa nhiệm vụ Hội cẫp trên giao và nhiệm vụ chính trị của cấp ùy địa phương
phân công.

388