Page 256 - Chính Sách Khen Thưởng
P. 256
QUY ĐỊNH TẠM THỜI
VỀ THU, PHÂN CẤP THU, sử DỤNG, QUẢN LÝ NGUỒN THU KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN
THEO LUẬT CÔNG ĐOÀN NĂM 2012
(Ban hành kèm theo Quyết định số 170/QĐ-TLĐ ngày 09 tháng 01 năm 2013
của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn)
Chương I
QUY Đ|NH CHUNG
Điểu 1. Phạm vi điểu chinh.
Quy định này quy định vể thu, phân cấp thu, sử dụng, quản lý nguôn thu kinh phí công đoàn theo Luật
Công đoàn năm 2012.
Diều 2. Đồi tượng áp dụng.
Đối tượng áp dụng là công đoàn các cấp và các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thuộc đối tượng đóng kinh
phí công đoàn theo Luật Công đoàn năm 2012.
Điểu 3. Nguyên tắc thu, phân câ'p thu, sử dụng kinh phí cồng đoàn.
1- Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng là nguồn thu chủ yếu của tổ chức Công
đoàn Việt Nam. Các cấp công đoàn được phân cấp thu kinh phí công đoàn phải thu đúng, thu đủ, thu kịp thời, sử
dụng, quản lý nguồn thu đúng mục đích, hiệu quả, tiết kiệm.
2- Phân cấp thu kinh phí công đoàn phải tạo động lực thúc đẩy khai thác nguồn thu, không làm ảnh hưòng
đến tính chủ động trong sử dụng nguốn thu kinh phí công đoàn phục vụ hoạt động của công đoàn các cấp, đặc
biệt là công đoàn cơ sô.
Chương II
QUY ĐỊNH VỀ THU, PHÂN CẤP THU, sử DỤNG,
QUẢN LÝ NGUỒN THU KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN
Điều 4. Thu kinh phí cồng đoàn.
1- Đối tượng thu kinh phí công đoàn theo khoản 2, Điều 26 Luật Công đoàn năm 2012, bao gồm;
a- Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp (Kể cả doanh
nghiệp thuộc lực lượng vũ trang), các bên trong hợp đồng hợp tác kinh doanh; Hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã
hoạt động theo Luật Hợp tác xã thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc.
b- Cơ quan nhà nước từ cấp phường, xã, thị trấn trở lên, đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập.
c- TỔ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, tổ chức chính trị xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác.
d- TỔ chức, đơn vị hoạt động theo quy định của pháp luật.
đ- Cơ quan, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, văn phòng điều hành của phía nước ngoài
trong các hợp đồng hợp tác kinh doanh có sữ dụng lao động Việt Nam.
2- Mức và căn cứ để thu kinh phí công đoàn.
Mức thu kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
a- Người lao động là đối tượng để tính quỹ tiển lương thu kinh phí công đoàn bao gỗm:
- Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, Công chức; Luật Viên chức.
- Người lao động Việt Nam làm việc theo chê' độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật về lao
động.
b- Tiền lương làm căn cứ thu kinh phí công đoàn.
245