Page 254 - Chính Sách Khen Thưởng

không đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện công tác kế toán, thống kê của đơn vị kế toán công đoàn cấp trên cơ sò, tổ chức kiểm tra tài
chính của công đoàn cấp dưỡi.
- Tổ chức bổi duỡng nghiệp vụ cho cán bộ tài chính của công đoàn cấp mình và cấp dưới.
4. Kế toán công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn:
- Lập dự toán hàng năm báo cáo Ban Chấp hành (Ban Thường vụ) công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn gửi cấp
trên xét duyệt.
- Tổ chức thực hiện dự toán (Bao gồm cả thực hiện nhiệm vụ thu theo phân cấp của LĐLĐ tỉnh, thành phổ;
Công đoàn ngành TW; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn), làm công tấc kế toán, thống kê, lập
báo cáo quyết toán báo cáo Ban Chấp hành (Ban Thường vụ) công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn gửi cấp trên xét
duyệt. Phục vụ công tác kiểm tra, kiểm toán thu, chi tài chính công đoàn.

Chương IV
KHEN THƯỞNG VÀ xử LÝ VI PHẠM
Điểu 21: Trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, cơ quan quản lý tài chính công đoàn các cấp, các
đơn vị dự toán của công đoàn có trách nhiệm tự kiểm tra việc thực hiện các chế độ về thu, chi và quản lý tài
chính của công đoàn cấp mình và kiểm tra cấp dưới. Thực hiện công khai tài chính theo quy định của pháp luật
và của Tổng Liên đoàn.
Điểu 22: Tổ chức, cá nhân có thành tích trong công tác tài chính công đoàn được khen thường theo quy
định của Tổng Liên đoàn, nêu có sai phạm thì tùy theo mức độ vi phạm mà xử lý theo pháp luật và quy định của
Tổng Liên đoàn.

243