Page 91 - Triệu Phú Khởi Nghiệp Từ Hai Bàn Tay Trắng

Tfiệw ịUuI kkồi n^hìệỊĩ' tit luii bÒH/ tay tì'ẳJi^

ông không còn hài lòng với công ty cũ nữa mà chú ý
đến m ột công ty cổ phiếu quỹ mới. Khi đcí, cô phiếu
quỹ của công ty này đang được bán rất chạy với thị
trường rộng lớn và rất giàu tiềm năng. Corníeld đã
quyết định phải gia nhập công ty này với m ột kế
hoạch lớn. Ngay sau đó, Corníeld đã gửi một bức thư
tới công ty, nói về thị trường tiềm năng ở châu Âu,
kèm theo m ột báo cáo chi tiết và đề nghị được làm

tổng đại lý của công ty tại châu Âu.
Đề nghị này nhanh chóng nhận được sự trọng thị
của đội ngũ lãnh đạo công ty, sau khi nghiên cứu và
thảo luận, họ đã chấp nhận lời đề nghị của Comíeld.
Không lâu sau, Comíeld đã thành lập công ty của mình
với một tên gọi rất "kêu": "Công ty Dịch vụ Nhà đầu
tư hải ngoại" và tuyển dụng rất rứiiều nhân viên bán
hàng. Bây giờ, Corníeld đã có thể nhận được 1/5 tiền

hoa hồng từ mỗi lần giao dịch của các nhân viên đó.
Cùng với sự phát triển cả về châ't và lượng của
đội ngũ nhân viên bán hàng, thu nhập của Corníeld
cũng không ngừng tăng cao.
Đến cuối những năm 50 của thế kỷ 20, Corníeld đã
có 100 nhân viên bán hàng, phạm vi kinh doanh cũng
được mở rộng ra nhiều quốc gia trên thế giới. Các
nhân viên bán hàng trước đây cũng được thăng chức

trở thành những giám đốc tiếp thị, họ cũng có quyền
hưởng hoa hồng từ các nhân viên bán hàng. Dần dần.

- 92 -