Page 210 - Hỏi Đáp Luật Trợ Giúp Pháp Lý

- Nguyên tắc xử lý hành vi vi phạm là:
1. Trong quá trình thực hiện trỢ giúp pháp lý,
người thực hiện trợ giúp pháp lý không tuân thủ các
quy định về bảo đảm bình đẳng giới và có hành vi

phân biệt đối xử trên cơ sở giới đối với người được trợ
giúp pháp lý thì căn cứ vào tính chất, mức độ vi phạm
sẽ bị xử lý kỷ luật hoặc bồi thường thiệt hại theo quy
định của pháp luật.
2. Người thực hiện trỢ giúp pháp lý có trách nhiệm
báo cáo với cơ quan có thẩm quyền khi phát hiện thấy
hành vi phân biệt đối xử trên cơ sở giới của cán bộ,
công chức, viên chức, người tham gia tô tụng và người
tiến hành tố tụng trong vụ việc cụ thể.
- Việc đánh giá việc bảo đảm bình đẳng giới trong
tổ chức cán bộ và hoạt động trợ giúp pháp lý dược
quy định:

1. Bảo đảm bình đẳng giới trong tổ chức cán bộ
và hoạt động trỢ giúp pháp lý là một trong các tiêu
chí xếp hạng thi đua khen thưởng của các tổ chức
thực hiện trợ giúp pháp lý và người thực hiện trợ giúp
pháp lý.
2. Tổ chức thực hiện trỢ giúp pháp lý theo dõi việc
thực hiện, thống kê, báo cáo và tố chức đánh giá chất
lượng các vụ việc trỢ giúp pháp lý về bảo đảm bình
đẳng giới trên cơ sở Bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng
vụ việc trợ giúp pháp lý và mức độ thực hiện các quy
định tại Thông tư sô 07/2011/TT-BTP.

210