Page 191 - Hỏi Đáp Luật Trợ Giúp Pháp Lý

G- Không phân biệt đối xử:
Tô chức thực hiện trợ giúp pháp lý, người thực hiện
trỢ giúp pháp lý không được thành kiến, thiên vị hoặc
có bất kỳ biêu hiện, hành vi phân biệt đối xử với người
được trợ giúp pháp lý vì bất kỳ lý do về dân tộc, tôn
giáo, tín ngưỡng, trình độ học vấn, địa vỊ xà hội, giới
tính, độ tuổi, thế chất hoặc vụ việc trợ giúp pháp lý.
H- Tôn trọng, hợp tác và giúp đỡ đồng nghiệp:
1. Người thực hiện trợ giúp pháp lý có trách nhiệm:

a) Trung thực, chân thành, đoàn kết, nêu cao tinh
thần hỢp tác chia sẻ kinh nghiệm, sẵn sàng giúp đỡ,
phối hợp khi thực thi nhiệm vụ được giao; có ý thức tự
phê bình và phê bình để nâng cao chất lượng vụ việc
trợ giúp pháp lý;
b) Tôn trọng và bảo vệ danh dự của đồng nghiệp
như bảo vệ danh dự của cá nhân mình.
2. Tô chức thực hiện trỢ giúp pháp lý có trách
nhiệm tạo môi trường làm việc công khai, dân chủ,
đoàn kết, tạo thuận lợi đê người thực hiện trợ giúp
pháp lý có điều kiện hỗ trợ, hợp tác và giúp đỡ lẫn
nhau trong phối hợp giải quyết vụ việc và nâng cao
năng lực nghề nghiệp.
I- Tôn trọng, phối hợp với các cơ quan tiến hành tô
tụng, người tiến hành tô tụng trong việc làm rõ sự thật
khách quan của vụ án:
1. Khi tham gia tố tụng, người thực hiện trợ giúp

pháp lý phải nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật về tô

191