Page 201 - 1001 Cách Giữ Chân Khách Hàng

động xúc tiến tiêu thụ “phân ủ cuồng nhiệt”. Ngoài
“giá cả điên rồ của phân ủ ” công ty này còn tài trợ
cho một cuộc đua tài ném bóng rổ, toàn bộ sô tiền
thu được quyên góp cho Hiệp hội làm khô th ịt bắp
(M uscularr Dystrophy association), cho nên rấ t
hoan nghênh người tham gia đua tài ném bóng vào
rổ, cái giá phải trả cho hai lần ném bóng không
vào là 2 đôla, m ua hàng đều có ưu đãi chiết khấu.

CÓNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ TÂY BAC

Có đôi khi, giá trị lao động cơ bắp không trả bằng
tiền bạc, có những năm công ty bảo hiểm nhân thọ
Tây Bắc (Northvvestern M utual life) thực hiện
dịch vụ nghĩa vụ, còn lấy tiền trả ra của những công
nhân viên đã thỏa thuận để “thưởng phục vụ cho khu
vực công nhân viên”. Mỗi năm công ty này gửi tặng
1 vạn đôla cho tổ chức phi lợi nhuận đại diện cho
công nghệ tuyệt trần. Ngoài ra còn 10 người “công
nghệ hiện đại” đại diện cho mỗi nhóm người này,
nhận được phần thưởng 5000 đôla, kèm theo tất cả
công nhân viên của bảo hiểm nhân thọ Tây Bắc mỗi
năm cống hiến nghiã vụ 85000 giờ cho 200 tổ chức
phi lợi nhuận.

CHUYỂN GIAO NHANH UPS

UPS tham gia lập kế hoạch Welfare to work,
ngoài việc giúp đỡ những người khó khăn nghèo

202