Page 405 - Văn Hóa Ứng Xử Việt Nam Hiện Nay

N guyên Thanh Tuân

công nghiệp” trong công nhân, viên chức, lao động tại
nhiều địa phương trên cả nước.

Môi trường lao động, sản xuất, kinh doanh có văn hóa
được thể hiện trong nội dung “Quy ước văn hóa” của đơn vị
có thể gồm:

- Văn hóa của đơn vỊ thể hiện ở tinh thần “Tất cả các
thành viên vì đơn vị và đơn vị vì mỗi thành viên”, và được

thể hiện cụ thể ở việc bảo đảm việc làm ổn định, có thu
nhập ổn định và ngày càng cao, thực hiện tốt các chê độ
chính sách như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.

- Văn hóa đơn vị thể hiện tập trung ở tinh thần đoàn
kết thương yêu, tương trỢ lẫn nhau trong cuộc sống và
trong lao động, sản xuất, kinh doanh.

- Văn hóa đơn vị thể hiện ở thái độ, phong cách lao
động, sản xuất, kinh doanh trong khuôn khổ đường lốì, chủ
trương, pháp luật, chính sách của Đảng, Nhà nước, và thể

hiện ở chất lượng lao động, sản xuất, kinh doanh.

Nội dung trên đây của “Quy ưốc văn hóa” của đơn vị có
thể cụ thể hóa thành các nhóm điều khoản (quy ước) như:
+ Văn hóa trong lao động, sản xuất, kinh doanh vói

các điều khoản về bảo đảm thòi gian làm việc, làm việc có
năng xuất, chất lượng, hiệu quả tốt; chấp hành nghiêm túc
ý kiên và sự phân công của người quản lý v.v...

406