Page 373 - Văn Hóa Ứng Xử Việt Nam Hiện Nay

IMguyén Thanh Tuán

là mục tiêu phấn đấu thực hiện trong thòi kỳ đổi mới.
Những phẩm chất cơ bản của người Việt Nam mới có thể
căn cứ vào những đức tính được nêu trong Nghị quyết
Trung ương 5, khóa VIII, về phát triển văn hóa.

Yêu cầu đặt ra là phải cụ thể hóa định hướng này phù
hỢp vói điều kiện hoạt động sản xuất, kinh doanh, công tác

và cả sinh hoạt thường nhật của tập thể, cá nhân cùng các
quan hệ xã hội nảy sinh từ các điều kiện đó.

Thực tê cho thấy ngành, đoàn thể nào cụ thể hóa được
định hướng trên đây và chủ động tham gia tích cực vào
cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng đòi sốhg văn
hóa" thì sẽ đẩy mạnh quá trình hình thành một cách phổ

biến văn hóa ứng xử trong các thành viên của mình.
Thí dụ Liên đoàn lao động Thành phô' Hà Nội trong
những năm qua đã xây dựng khá cụ thể nội dung "Nếp

sốhg văn hóa công nghiệp trong công nhân viên chức lao
động Thủ đô", gồm:

- Lao động cần cù, sáng tạo với lương tâm nghề
nghiệp, có kỷ luật, có năng suất, chất lượng, hiểu quả cao
vì lợi ích của bản thân, gia đình, tập thể và xã hội.

- Nâng cao ý thức tập thể, thực hành tiết kiệm, chống
tham ô, lãng phí.

- Thường xuyên học tập để tiến bộ và trưởng thành.

374