Page 101 - Tuổi Nghỉ Hưu
P. 101

Trong điệụ kiện cớ chệ thị trựớng nhự hiện nay, đoi hoi nhiệụ ngựới phụ nự lảm cộng tảc lảnh
               đao, quản ly trong cảc đớn vị kinh tệ cung phải co sự nhanh nhay, co nhiệụ phựớng ản đậụ tự đội
               mới cộng nghệ sản xụật đệ tao việc lảm, tằng thụ nhập cho ngựới lao động, lảm lới cho đật nựớc.
               Nhiệụ  chị  đả  đựớc  Tộng  liện  đoản  lao  động  trao  tằng  bằng  khen,  đựớc  nhận  giải  thựớng
               Kovalepxcai vệ nhựng sảng tao trong quản ly, nghiện cựụ vả ựng dụng khoa hoc cộng nghệ mới
               vảo sản xụật đảt hiệu quả kinh tệ cao.

                  Tom lai, phụ nự Việt Nam chiệm hớn một nựả dận sộ cua cả nựớc vả chiệm một vị trí quan
               trong trong lực lựớng lao động, gop phận đảng kệ vảo việc phảt triện kinh tệ xả hội cua đật nựớc.
               Phụ nự Việt Nam đả vả đang phận đậụ nậng cao vai tro, vị trí cua mình trong cộng tảc lảnh đao
               quản  ly,  đả đảm  nhiệm  nhựng trong trảch trong cộng tảc Đảng,  chính quyện,  Qụộc hội v. v...
               Trong nhựng nằm gận đậy, ty lệ nự tham giả lảnh đao cảc cập, cảc ngảnh co xu hựớng tằng lện.
               Song, mực tằng con khiệm tộn vả khộng động đệụ ớ cảc cập vả cảc lĩnh vực. Vả Uy ban CEDAW
               đả đựả ra mội quan ngai vệ ty lệ nự đựớc bộ nhiệm vảo cảc cớ quan hoach định chính sảch cộng,
               đằc biệt lả ớ cập quận, huyện vả xả, phựớng con rật thập.

               5. Một sộ nguyên nhân chính

                  Qua phận tích ớ phận thực trang cho thậy, ty lệ nự lảnh đao chu chột ớ cảc cập, cảc ngảnh
               nhìn chung đệụ ớ mực thập. Mằc du, ty lệ nự lảnh đao quản ly co xu hựớng giả tằng ớ phận lớn cảc
               cập/ngảnh vả lĩnh vực song mực tằng con chậm. Bện canh đo, con tộn tải nhiệụ vị trí ty lệ nự lảnh
               đao co xu hựớng khộng tằng, thậm chí giảm. Qua đo cho thây, vê cơ ban nam giơi vân chiêm
               sộ động trong các vị trí lãnh đao ơ moi câp va moi lĩnh vức. Việc phụ nự tham giả trong cảc
               cập quản  ly,  lảnh  đao noi chung con  han chệ,  đằc biệt lả ớ cảc vị trí chu chột đo  lả do một sộ
               nguyện nhận chính sau:

                  ■  Thiếu sự quan tậm chi đao, thiệụ kiệm tra độn độc trong việc bộ trí cản bộ nự vảo cảc vị trí
                     lảnh đao, chu chột.
                  ■  Trong xả hội con tộn tải tự tựớng thiện kiện, thiệụ tin tựớng vảo khả nằng lảnh đao cua phụ
                     nự, con tộn tải định kiện trong việc đảnh giả vả đệ bảt cản bộ nự.
                  ■  Phụ n ự cung chịu nhiệụ ảp lực tự giả đình, cộng việc xả hội, khộng co nhiệụ thới gian tham
                     giả lảnh đao; Cung do gảnh vảc nhiệụ cộng việc nện khộng co thới gian nậng cao trình độ
                     nện co nhiệụ  han chệ trình  độ chuyện  mộn;  Nhiệụ chị  em con tự ti,  chựả tự tin vảo bản
                     thận, chựả nhận thực ro vai tro vả trảch nhiệm trong việc quản ly.
                  ■   Nhiều phụ nự co điệụ kiện phận đậụ, co trình độ cao nhựng do nhựng quy định vệ tụội đệ
                     bảt nện khộng đảp ựng đựớc điệụ kiện đệ bảt.














          84                                                        Anh  & Trình bày bởi: hm.co.ltd@ gmáil.com - vga@hn.vnn.vn
   96   97   98   99   100   101   102   103