Page 448 - Triệu Phú Khởi Nghiệp Từ Hai Bàn Tay Trắng

Tàx^ Triệu^ p/tíù-ít- Viỳi

lần^ lớp kliác nhau tại nhiêu quốc pia trC’n thê qiói.
Tôi pliát hiện ra, bất kê npu'ò'i \'ĩ dại và đánq kính
thê nào, họ cũnp khỏnv; kliác q'i nliữnq người bình
thưởng, sC' làm \ iệc hãng hái \'ià hiệu quá cao hon khi
diiực ghi nhận \à khắng dinh chứ không phái khi bị

chì trích".
Vì thố, trong quản lý doanh nghiệp, một doanh
nghiệp "tiên tiến" và một \'ị giám dóc "hiện dại" cần
luôn ghi nhứ một điều: 'ĩrách nhiCmi của mình Icà giúp
dử nhân viCm hoàn thành \ à thành công trong cóng
\ iộc chứ không phái dùng quvỏn lực dể dò nón họ.
Việc tôn trọng \'à khích lệ nhtân viên, dành thời gian

dê tìm hiếu tâm tư tình cám cúa họ không chí rút
ngắn khoáng cách giữa người dứng dcầu và các nhân
\'iên mià còn giúp họ có dộng lực, có niềm tin dê cố
gang phát huy ttVi da khã năng cùa mình. Quan diêm
nàv càng ngày càng nhận dược sự dồng thuận cùa
Ccác doanh nghiệp trong thời dại mó'i.

Một cá ìỉluĩii hoàn thìiiìli nliiệíìi vụ Cỉỉa ìiínih với
hiệu qiiiỉ cao ììhất, thời C Ũ I I ^ ỉà một tỉìàiih vicn

"đạt cìniân'' cúa một tập thê thì ìì<^iíời dó sr khiếìi cho
tiìiiìi dộ cùa cd tập tlìể diíực cao. Phàm là ỉãìĩh
dạo, diều quan trọn^Ị nhất là hiểu dược >ức mạnh của
doàn kết còn mạnh hơn bdn thân mình ni't nhiều, tạo

diiỢc một tập thô' xuất .sắc: là một cách thô' hiện ;;íĩ;;g

- 4 4 9 -